ちょっとサガル

生きるというのは、
日々、気持ちが上がったり下がったり
その間隔が長かったり短かったり、
波が小さかったり大きかったり。

そんなことの繰り返しなのかもしれません。

良いこともそうでないことも、
全く無いときもあれば、
立て続けに続いたり。
自分でコントロールできることもあれば
全く予期せぬことが起きたり。




今日も朝から病院で、
頸動脈超音波検査の結果が出て。
あまりよろしくなくて…
痛みとか何か自覚症状があればわかるのですが、
自覚症状が何も無いからこわいですよね。
検査して初めて気付かされるので。

頸動脈の部分は脳や心臓に関わってくるので
本当に気を付けなきゃ。


たぶん、私の病気の全ての始まりは
過度なストレスに因るものだと思います。
特に、我慢強いというか、
我慢しちゃう人はどこまでも我慢できてしまうのでね…

適度なストレスは悪くないのかもしれませんが、
過度のストレスは、心身共に良くないと
本当に思います。

上手に、人に迷惑を掛けずに
ストレス発散、大事かもです。

ちょっとアガル

昨日の仕事で、ちょっと褒められて
嬉しかった。

一番、自分の中で気を付けていたところを
ちゃんと見てもらえてたこと、
気付いてもらえたことが嬉しかった。


自分の中で大切にしたいことは大切に、
それが間違ってなかったのかな？と思い、
ちょっと気持ちが上がったなぁ


クオリティ、質の高さをこれからも求めていきたい。

HAPPY HAPPY MY BIRTHDAY

また一つ歳を重ねました。

誕生日が来て、

年をとることを喜べない時期もありましたが、
今は、こうして誕生日を迎えられることを
嬉しく思います。

てっぺいちゃんからのBIRTHDAY MAILも、

涙が出そうになるくらい嬉しいメッセージで、
このメールを受け取ることができるだけでも幸せ♪

てっぺいちゃん、WCVさま、
いつもありがとうございます。

そして、誕生日は両親やご先祖様に

感謝する日でもあると思っています。

ずーっと、命が受け継がれて

私がこの世に生を受けたんですもんね。

それに、亡くなった祖父母や伯父や伯母なども

きっと守ってくれてるのかなぁと

思うことがあります。

いつ、何かがあってもおかしくない時代。

でも、今まで大きな問題もなく過ごしてこられたこと、

決して自分だけの力ではないと思うから。



明日からも、一日一日を大切に、
生きていきます。

苦手をどうしたらよいものか…

優しくない人が苦手。

ベタベタした付き合いが苦手。

価値観を押し付けられるのが苦手。

誰とでも仲良くは理想だけど、難しいね…

手話、勉強中

今日、初めて手話を習いました。

こんなことを言ったら
不謹慎と思われるかもしれませんが、
楽しかったんです！

例えば手話で名字を表すとき、
歴史的な由来から表されている名字があったりして。
また、手話は、漢字の形や、
その物の形や動作の特徴から表されたりもして、
全て初めて知ることだから凄く新鮮で、
それが楽しさに繋がったのかなと、
そんな気がしています。


手話に関心があったり、習いたいけれど時間がない、
そんな方のために、教えていただいたポイントを
こちらで紹介していきたいと思います。
手話そのもの、動作を
こちらで紹介することはできませんが、
もし、お耳の不自由な方とお会いしたときなどに、
どうしたらよいのかなど、
講師を務めてくださっている方から
教えて頂いたことをお伝えしたいと思います。

一人でも多くの方に知っていただいて、
もし、聴覚障がいの方とお会いしたときに
少しでも参考になれば嬉しいです。


まず、聴覚障がいの方と
他の障がいがある方との違いとして、
大きく違うのは、
聴覚障がいの方は、外見で障がいがあると
わからないということです。
それを理解する必要があります。


また、聴覚障がいの方が
皆さん、手話ができるとは限らないということ。
手話ができない方もいらっしゃるそうです。

では、聴覚障がいの方と
コミュニケーションをとるとき、
どのような方法があるかと言うと、
手話の他に、身振り、口話、
指文字（一文字ごと表される）、筆談、
空書（紙や書くものが無いときなど、
空中に文字を書く、
手のひらに書くなど）があります。

手話ができれば一番いいのですが、
とにかく、伝えようとする気持ちが大事なのだそうです。
相手の方が、筆談で聞いてこられたら筆談で答えるなど、
相手の方が聞いてこられた方法と同じ方法、
または、相手の方が求める方法で
答えるといいそうです。
ただ、筆談の時は、文章、文字が苦手な方もいらっしゃるので、
あまり長すぎる文章ではなく、
短く簡潔にするほうがいいとのことでした。

そして、一番大事なのは
相手の目、顔を見ながらコミュニケーションをとること。

もし、あなたが聴覚障がいの方と会った際に、
手話ができなくても、伝えようとする気持ちを大事に、
ポイントを意識しながら、
コミュニケーションをとって頂くと
良いのかなと思います。


次回の講習会は、明明後日。
手話の勉強が、楽しみです。

人生初の…。

目の痛み、

コンタクトレンズによる炎症だけだと思っていたら
今日の診察で、虹彩炎との診断。
風邪などひいていないことから
ただの感染症ではない、

違う原因が考えられるということで
別の病院で血液検査を含む

総合的な検査が必要とのことで
紹介状を書いていただくという、
大事になってしまいました。

紫外線が目にダメだというので
サングラスを使用してくださいと言われたのですが、
コンタクトレンズができないので、
眼鏡の上からサングラス？と思いつつ、
100円ショップへ行くと、
なんと、眼鏡の上からかけられるサングラスを発見！
かけて鏡で見てもそんなに変じゃない。
人生初のサングラスをかけました。
しかもメガネonメガネ(笑)

でも、笑い事じゃないので
早く治さなくては…

コンタクトレンズをお使いの方、

お気をつけくださいね。

定期的に眼科で検診を受けてくださいね。

目は重症化すると失明することも

あるようですから、気を付けましょう。

謙虚に…

わかっていても、
｢わかっている｣というつもりで挑まない。

新しいところでは、
また0からのスタートであり
年齢に関係なく新人なのだ。


いつも謙虚な気持ちを忘れないようにいたい。

とりあえず

やっと、明日、明後日、連休ー

でも、家のこと&習ったことの復習で
連休もあっという間に終わりそうだなぁ。


今日は山下公園のほうで花火大会らしく
浴衣の人がいっぱい。
風はありますが、この時間でも蒸し暑いので、
人混みで倒れないように気を付けてくださいねー。



火曜は息子も帰りが遅いので
私もこれからゆっくり帰ります。

雑感

今日は、会社の歴史や会長さんのお話を
ビデオで見たりしましたが、
そのお話を聴きながら、
ちょっとうるっときてしまったところがあって、
前の職場環境があまりにも酷かったので、
それに比べると、会長さんのお話や
会社の姿勢が本当に本物であれば、
それは、自分が目指したいところと同じなので
いい会社だなぁと思います。


でも、いくら立派な理念を掲げても
実際、働き始めるとあの理念はどこにいったの？

というくらい、
社員さんにも下の従業員にも浸透していなくて
がっかりしたことが今まで何度もあったので、
私は雇われている身ではありますが、
掲げている理念が見かけだけのものではないかどうか、
パートの私たちに求めるならば
社員の方々、自らがきちんと会社の理念、
姿勢に沿った言動が実際できているか、
そこは冷静に、客観的に見極めたいと思ってもいます。

完全に対等な関係とは思っていませんが
お給料を頂く代わりに、
私たちは自分の時間と労働力を提供しているのです。
雇われているからといって、
会社に対し、平伏すような立場でもないと
思っています。

いいものはいい、おかしいことはおかしい
それが通用するかどうかが、
本当に信頼関係が築けるかどうか、
信用できる会社かどうかの

ポイントの一つでもある気がします。


働くということに対してのモチベーションは、
本当に人それぞれで、
特に目標のない人もいれば、
仕事を通じて学べるものは学びたい、
成長したいと思う人もいて
その温度差が、時にギャップとなって
人間関係の温度差に繋がってしまうことも
ありますが、
私は、どうせやるからには
より良いものを目指したい。
あちこちぶつけて、青タン作りながらも
より良く、を求めていきたいなぁ。

もっと

テレビで会社のCMを見る度に、
｢あぁ…この会社の一員になったんだなぁ…｣と思う。


パートだけど、社員並みの研修。
新店への会社の意気込み、期待が
ひしひしと伝わってきます。


20年前、

新入社員として初めて社会に出た頃を思い出します。
この年齢で、また新鮮な気持ちで働ける、
働かせていただけるということは
ありがたいことだなぁと感じます。



もっと、さらに、と
自分の成長を求めてる自分がいる。
いいことだわ。